-
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานข้อมูลสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบของเจ้าหน้าที่_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2567
ร้องเรียนร้องทุกข์
รายงานการร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ 2568
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงาน ป.ป.ช
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงาน ป.ป.ท.
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
แบบวัดความรู้ EIT 2024
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2568
ร่วมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_2569
ประกาศเจตนารมณ์_No_Gift_Policy_จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
-
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินประจำปี 2567
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
-
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี 2567(รอบ 6 เดือน)
แผน E-Planacc
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต ประจำปี งบประมาณ 2567
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(พ.ศ.2566-2570)
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน
แผนรายงานความทุจริต_ปีงบประมาณพ.ศ.2568
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2568 รอบ 12 เดือน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนสัง_พ.ศ._2568_รอบ_12_เดือน
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ข้อกำหนดจริยธรรม
มาตราการป้องกันการให้หรือรับสินบน
รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2568
รายงานผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร_หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน_ในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569

ความหมายและสัญลักษณ์ของ อถล. อถล. เป็นการรวมกลุ่มของประชาชนในท้องถิ่นที่มีจิตอาสาในการช่วยเหลืองานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เกี่ยวกับการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม "อาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก" หมายความว่า ประชาชนที่มีจิตอาสา สมัครใจ เสียสละ และอุทิศตน เพื่อช่วยเหลืองานด้านการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้อง และรักษาทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ใช้ชื่อย่อว่า "อถล." มีชื่อเรียกภาษาอังกฤษว่า "Local Environment Volunteer" และใช้ชื่อย่อภาษาอังกฤษว่า "LEV" "เครือข่ายอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก" หมายความว่า การเชื่อมโยงกันของ อถล. เพื่อการเรียนรู้แลกเปลี่ยนข่าวสาร หรือทํากิจกรรมร่วมกัน ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย รักษาสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติด้วยความเป็นอิสระและเท่าเทียมกันของบุคคล ภายใต้พื้นฐานการเคารพสิทธิและเอื้ออาทรซึ่งกันและกัน และใช้หลักธรรมาภิบาลในการทํางานร่วมกัน โดยใช้ชื่อย่อว่า "เครือข่าย อถล." และเรียกชื่อภาษาอังกฤษว่า "Local Environment Volunteer Network" และใช้ชื่อย่อภาษาอังกฤษว่า "LEV-Net" อาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก (อถล.) คือ บุคคลที่มีความสนใจ มีความสมัครใจมีความเสียสละและอุทิศตนในการทำงานด้านการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อมในท้องถิ่นของตนเอง ใช้ชื่อย่อว่า "อถล." ซึ่งบุคคลที่จะสมัครเป็น อถล. ได้จะต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้ 1. มีสัญชาติไทย 2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 7 ปี บริบูรณ์ 3. มีภูมิลำเนาอยู่ในเขตตำบลปากกราน 4. มีความสมัครใจและมีจิตอาสาเข้ามาร่วมดำเนินกิจกรรมด้านการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย รวมถึงการปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อม 5. เป็นบุคคลที่มีความเสียสละและอุทิศตัวในการทำงานเพื่อส่วนรวม 6. เป็นบุคคลที่ตระหนักถึงการทำงานโดยใช้กระบวนการมีส่วนร่วมเป็นสำคัญ 7. เป็นบุคคลที่เปิดโอกาสให้กับตัวเองและผู้อื่นในการแสวงหาความรู้ และเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ ***กรณีที่ผู้สมัครไม่ได้มีภูมิลำเนาอยู่ในเขตองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หรือเป็นบุคคลที่มีสัญชาติอื่น ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้พิจารณารับสมัครเป็น อถล. อถล.มีบทบาทและหน้าที่ ดังต่อไปนี้ 1. ประพฤติตนเป็นแบบอย่างในการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อม 2. เฝ้าระวัง สอดส่อง ดูแล และรายงานสถานณ์การบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทราบ 3. สื่อสาร เผยแพร่และประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกด้านการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อม 4. เข้าร่วมกิจกรรมเกี่ยวกับการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อมที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใกล้เคียง หรือส่วนราชการที่เกี่ยวข้องจัดขึ้น 5. ให้ความร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ส่วนราชการ ภาคเอกชน และเครือข่าย อถล.เพื่อดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อม
-
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานข้อมูลสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบของเจ้าหน้าที่_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2567
ร้องเรียนร้องทุกข์
รายงานการร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ 2568
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงาน ป.ป.ช
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงาน ป.ป.ท.
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
แบบวัดความรู้ EIT 2024
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2568
ร่วมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_2569
ประกาศเจตนารมณ์_No_Gift_Policy_จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
-
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินประจำปี 2567
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
-
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี 2567(รอบ 6 เดือน)
แผน E-Planacc
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต ประจำปี งบประมาณ 2567
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(พ.ศ.2566-2570)
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน
แผนรายงานความทุจริต_ปีงบประมาณพ.ศ.2568
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2568 รอบ 12 เดือน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนสัง_พ.ศ._2568_รอบ_12_เดือน
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ข้อกำหนดจริยธรรม
มาตราการป้องกันการให้หรือรับสินบน
รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2568
รายงานผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร_หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน_ในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569

